La nostra cultura e i nostri valori
Diversità
LNS, presente in tutto il mondo da oltre 45 anni, incoraggia la mobilità internazionale, favorisce gli scambi di buone prassi inter-business unit e assume talenti di cultura e ambienti di provenienza diversi. Questo contribuisce a diversificare il nostro modo di agire e di pensare. LNS è orgogliosa di valorizzare le donne nel settore tradizionalmente maschile dell’industria e ne conta diverse tra i quadri operativi, nel comitato di Direzione e nel Consiglio di Amministrazione.
Flessibilità
LNS struttura la sua organizzazione in modo agile e flessibile. L’equilibrio tra vita privata, familiare e professionale è un valore sostenuto e riconosciuto dai nostri collaboratori. All’interno della nostra azienda dalla vocazione internazionale, regna un’atmosfera informale e positiva.
Impegno e spirito di squadra
La gestione delle prestazioni, processo chiave dei piani di sviluppo interno, assicura ogni anno l’adeguata formazione dei nostri collaboratori. Poiché le conoscenze linguistiche sono importanti nel gruppo, da diversi anni molti collaboratori prendono lezioni settimanali in inglese o in tedesco. LNS, una società internazionale a carattere familiare, incoraggia uno spirito imprenditoriale, l’auto-espressione e il lavoro di squadra, in un ambiente di lavoro piacevole.
Responsabilità
La difesa dell’ambiente è importante per LNS, che mette ad esempio a disposizione dei collaboratori tazzine da caffè e bottiglie in vetro al fine di ridurre i rifiuti. Sponsor da oltre 20 anni di una fondazione svizzera che si occupa di progetti umanitari nel campo dello sminamento, LNS pratica la parità salariale.
Innovazione e digitalizzazione
LNS si serve delle nuove tecnologie per sviluppare le sue funzioni e le sue prassi. Dal 2018, è attivo il reparto Digitalization Group che elabora nuovi strumenti implementati con successo. Grazie a questi sviluppi, incoraggiamo il riesame dei nostri processi, formiamo tutti i collaboratori interessati e accompagniamo questa trasformazione digitale.
Etica
Pubblichiamo ogni anno la nostra Dichiarazione sulla Schiavitù Moderna, in conformità con il Modern Slavery Act del Regno Unito, dettagliando le misure adottate dal Gruppo LNS per prevenire la schiavitù moderna e il traffico di esseri umani nella nostra attività e nelle catene di fornitura.
Da LNS, viviamo i nostri valori in tutto ciò che facciamo, a beneficio di tutti.
Personale
I nostri collaboratori sono la chiave del nostro successo. Noi incoraggiamo una cultura in cui i dipendenti sono responsabilizzati, valorizzati e si sentono apprezzati.
Sostenibilità
Gestiamo le nostre attività e i rischi per garantire la sostenibilità dell’azienda per i nostri clienti, i nostri dipendenti e i nostri soci.
Innovazione
Incentiviamo lo sviluppo di processi, soluzioni e prodotti innovativi. La nostra sfida è una continua evoluzione.
Vantaggio reciproco
Creiamo e manteniamo relazioni in cui ogni partner è vincente.
Lavoro di squadra
Tiriamo tutti la stessa fune, dalla stessa parte e incoraggiamo la comunicazione proattiva.
Clienti
Comprendiamo l’evoluzione delle esigenze dei nostri clienti e ci adoperiamo per essere il suo fornitore favorito (prescelto).